Waarom interim?
Interim HR-Professional: De tijdelijke oplossing
Heeft uw HR-afdeling te maken met onderbezetting door ziekte, een vacante positie of piekbelasting? Ervaren HR-professionals zijn cruciaal voor uw organisatie, maar tegelijkertijd lastig te vinden. Lukt het niet om op korte termijn iemand te vinden? Of wilt u de situatie direct onder controle krijgen?
Een HR-interimmer is dé oplossing om snel extra capaciteit in huis te halen. Met een ervaren specialist die zelfstandig te werk gaat, zorgt u ervoor dat de afdeling soepel blijft draaien.
Maar hoe vindt u de juiste interim HR-professional? FlexTask regelt het voor u.
Wanneer is een HR-interimmer de juiste keuze?
Een tijdelijke opdracht is ideaal voor een interimmer. Of u nu iemand nodig heeft voor een dag, enkele maanden, parttime, fulltime, op locatie, hybride of remote: FlexTask heeft HR-, P&O- en PSA-specialisten met diverse expertises. Wij helpen u graag met het selecteren van de beste professional voor uw specifieke situatie.
Wat kan FlexTask u bieden?
✔ Extra ondersteuning op uw HR-afdeling
✔ Een HR-specialist voor een specifiek project
Onze HR-Professionals pakken het werk snel op
➔ Vacante positie
Heeft u een HR-adviseur, businesspartner of manager nodig? Wanneer een vacature lastig te vervullen is, biedt een interimmer uitkomst. Zo blijft het werk doorgaan terwijl u rustig op zoek gaat naar de perfecte kandidaat.
➔ Vervanging bij vakantie of zwangerschapsverlof
Onderbezetting door (school)vakanties of zwangerschapsverlof? Een interim HR-specialist zorgt dat de continuïteit gewaarborgd blijft. Neem tijdig contact op, zodat wij een professional kunnen vinden die beschikbaar is wanneer u deze nodig heeft.
➔ Jaarafsluiting
Ervaart u elk jaar stress tijdens de jaarafsluiting? Met een ervaren HR-specialist haalt u extra capaciteit in huis om alle processen efficiënt en correct af te ronden. Dit voorkomt overwerk, fouten én overbelasting van uw medewerkers.
➔ Ziekte of burn-out
Bij ziekte of burn-out van een ervaren medewerker kan de werkdruk op de rest van het team te hoog worden. Een interimmer neemt het werk tijdelijk over, zodat uw afdeling soepel blijft draaien totdat de medewerker hersteld is.
➔ Piekbelasting
Bij drukte door bijvoorbeeld een fusie, overname of implementatie van nieuwe systemen is extra ondersteuning essentieel. Een interim HR-specialist met ervaring in dergelijke projecten biedt de oplossing om deze piekbelasting op te vangen.
Interim HR-Professional op projectbasis
➔ HR-project oppakken
Moet het personeelshandboek worden herschreven, een salarishuis worden ontwikkeld, of arbeidsvoorwaarden in kaart worden gebracht? Een HR-professional kan deze projecten van uw to-do-lijst afstrepen.
➔ Inwerken van nieuwe medewerkers
Laat een nieuwe medewerker sneller up and running zijn met hulp van een interimmer. Zij leren de medewerker werken in uw systemen of begeleiden hen naar een hoger kennisniveau. Zo blijft uw team productief, terwijl de nieuwe medewerker snel zelfstandig wordt.
➔ Optimalisatie van processen en procedures
Is uw personeelsadministratie optimaal ingericht? Laat een externe HR-consultant uw processen analyseren. U ontvangt concrete verbeterpunten en kunt de implementatie door de interimmer laten uitvoeren.
➔ Implementatie van een nieuw HR-systeem
De overstap naar een nieuw personeelssysteem kost veel tijd. Laat een interimmer de implementatie uitvoeren, zodat uw eigen medewerkers zich kunnen focussen op hun reguliere taken. Of draai het om: laat de interimmer het dagelijkse werk oppakken terwijl uw team zich richt op het nieuwe systeem.
Bel FlexTask voor uw interim HR-professional
Heeft u met spoed een ervaren HR-, P&O- of PSA-specialist nodig? FlexTask levert professionals die uw organisatie direct versterken. Of u nu een HR-manager, adviseur of businesspartner zoekt: wij hebben experts beschikbaar door heel Nederland.
📞 Bel ons vandaag: 023 – 75 05 128
📧 Mail: info@flextask.nl
FlexTask: snel de juiste professional op de juiste plek!